primus-club
ενδοεπιχειρησιακή εκπαίδευση
εκπαιδευση security
διεθνή-λογιστικά-πρότυπα-με-πιστοποίηση-cpa-international

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑ & Η ΑΛΛΑΓΗ ΤΗΣ

Πρόσθετες Πληροφορίες

  • Που απευθύνεται:

    - Ανώτερα διευθυντικά στελέχη σε μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις - Ιδιοκτήτες μικρομεσαίων δυναμικών επιχειρήσεων - Στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και οργανωσιακών αλλαγών - Συμβούλους στρατηγικού σχεδιασμού και καινοτομίας - Στελέχη εταιρειών δημοσίων σχέσεων, διαφήμισης, πωλήσεων κλπ

  • Σκοπός:

    Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν πώς να: - αποτυπώνουν τα κυρίαρχα μοτίβα, τα τυφλά σημεία και τις συλλογικές πρακτικές τους - εναρμονίζουν τις οργανωσιακές πρακτικές με τα τις βαθύτερες αξίες της επιχείρησής τους - επικοινωνούν αποτελεσματικά το εταιρικό πνεύμα στο ανθρώπινο δυναμικό και τους πελάτες τους - εντοπίζουν τα πρόδρομα σημάδια και τις αναδυόμενες τάσεις της αγοράς - κατανοούν τους βαθύτερους παράγοντες που καθορίζουν τις άρρητες αντιστάσεις στην αλλαγή - αξιοποιούν τα λάθη, τις αποκλίσεις και τις διαφορές για την ανάδειξη της καινοτομίας - εξοικειωθούν με τις δυνατότητες της αυτοοργάνωσης και των νέων μεθόδων & εργαλείων αλλαγής

  • Συνοπτικό πρόγραμμα:

    Εταιρική κουλτούρα - Βασικές έννοιες: πού εντοπίζονται & πώς αποτυπώνονται - Εταιρική vs οργανωσιακή κουλτούρα: Επιβολή ή συνδιαμόρφωση; - Παράγοντες ισχύος, επιτυχίας και βιωσιμότητας της εταιρικής κουλτούρας - Τι είναι και πώς λειτουργούν τα αρχέτυπα σαν ελκυστές και οργανωτικοί παράγοντες - Προσωπικά στερεότυπα, συλλογικά μοτίβα και εταιρικά αρχέτυπα - Συντονίζοντας τις οργανωσιακές πρακτικές με το εταιρικό προφίλ - Μεθοδολογίες αποτύπωσης, διαμόρφωσης και επικοινωνίας της εταιρικής κουλτούρας Οργανωσιακές αλλαγές - Βασικές έννοιες και κρίσιμοι παράγοντες για την έκβαση μιας οργανωσιακής αλλαγής - Οι αδυναμίες των γραμμικών μοντέλων της σχεδιασμένης αλλαγής - Κρίσεις, κίνδυνοι και απειλές: τι δυνατότητες πρόβλεψης ή αποτροπής υπάρχουν; - Σύγχρονες μεθοδολογίες και δεξιότητες για την διευκόλυνση των αλλαγών από τον διεθνή χώρο - Αναγνωρίζοντας τα αδύναμα σινιάλα πριν το σύμπτωμα - Η σημασία του λάθους και της αστοχίας στην οργανωσιακή γνώση - Αυτοοργάνωση εντός ορίων ασφαλείας και εκτός συνήθους ισορροπίας - Αξιοποίηση των διαφορών και των αποκλίσεων για την ανάδυση λύσεων Ηγεσία, Κουλτούρα και Αλλαγή - Άσκηση αποτύπωσης οργανωσιακών μοτίβων και εταιρικής κουλτούρας - Άσκηση διαμόρφωσης σεναρίων αλλαγής που «κάνουν νόημα» - Από το Όραμα και Αποστολή στην Ηγεσία που Μετασχηματίζει - Ευκαιρίες ηγεσίας σε μια κρίση και κρίση ηγεσίας

  • Εισηγητής/ές:

    Μιχιώτης Στέφανος

  • Διάρκεια: 12 Ώρες
Τελευταία τροποποίηση στις Πέμπτη, 15 Ιανουαρίου 2015 13:27

Σας ενδιαφέρει ;

Name: *


Email: *


Company


Phone


Subject: *


Message:

Send a copy of the email to your email address


Αθήνα

PRIMUS Business & IT Training
Λεωφ. Πειραιώς 108 ΤΚ 11854, Γκάζι, ΑΘήνα
Τηλ. 210-95.37.370-9 Fax. 210-95.37.369
Λιοσίων 281 ΤΚ 10445 , Αθήνα
Τηλ. 210-8547970 Fax. 210-8547969

 

 

 

Social links

Θεσσαλονίκη

Εκπαιδευτικό Κέντρο Θεσσαλονίκης
Β.Τσορλίνη 26
ΤΚ 54626, Θεσσαλονίκη
Τηλ. 2310-56.73.52
Fax. 2310-56.73.52

Πάτρα

Εκπαιδευτικό Κέντρο Πάτρας
NEO Πατρών Αθηνών 35
ΤΚ 26443, Πάτρα
Τηλ. 2610-45.20.87
Fax. 2610-43.93.12

Πως θα μας βρείτε

Αθήνα Θεσσαλονίκη Πάτρα
 athensmap  primusthess  primus patra