Το σεμινάριο απευθύνεται σε Ανώτερα και Ανώτατα Στελέχη Επιχειρήσεων και Οργανισμών τα οποία ασχολούνται με τις προσλήψεις καθώς, επίσης και σε υπεύθυνους τμημάτων Ανθρωπίνων Πόρων και υπεύθυνους του τμήματος Προσωπικού.
Το σεμινάριο θα βοηθήσει τα παραπάνω στελέχη να κάνουν τις σωστές επιλογές εργαζομένων. Να διαβλέψουν με ακρίβεια τις πιθανότητες παραμονής τους στην επιχείρηση. Να τους βοηθήσουν να αναπτυχθούν προσωπικά και επαγγελματικά, ούτως ώστε να ενταχθούν ευκολότερα στην κουλτούρα της επιχείρησης ή του οργανισμού. Αποβλέπει επίσης, στην στήριξη των προσπαθειών των νέων εργαζομένων για καλύτερη απόδοση, η οποία αν δεν έλθει μέσα στα αναμενόμενα χρονικά πλαίσια, θα υποχρεώσουν την επιχείρηση να λάβει τα ενδεδειγμένα μέτρα και να κάνει τα βήματα εκείνα τα οποία, ίσως, οδηγήσουν ακόμα και στη λύση της συνεργασίας.
Η Στρατολόγηση:
Η Επιλογή:
Η Συνέντευξη:
Η Πρόσληψη και η Αφομοίωση:
Η Αξιολόγηση της Απόδοσης των νέων εργαζομένων:
Η Διαχείριση της μειωμένης Απόδοσης:
Η Λύση της Σύμβασης Εργασίας:
Κλείσιμο του σεμιναρίου με ανάλυση “Case Studies” (Πραγματικών Περιπτώσεων) από διάφορες επιχειρήσεις.
16 ώρες