Σκοπός του σεμιναρίου είναι να βοηθήσει τον Οργανισμό να επιτύχει τους στόχους του , μέσω ανάπτυξης της Διοικητικής ικανότητας των εργαζομένων που ασκούν καθήκοντα προϊσταμένων
Σκοπός:
Να κατανοήσουν την ανάγκη και τα πλεονεκτήματα από την εφαρμογή ενός καθοδηγητικού τρόπου Διοίκησης
Να καθοδηγούν το προσωπικό τους με αναπτυξιακή κατεύθυνση
Να αποκτήσουν τις απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες
Συνοπτικό πρόγραμμα:
Μορφές καθοδήγησης – ο ετήσιος κύκλος
Οι τρεις κύκλοι της επιτυχίας
Το περιστασιακό στυλ καθοδήγησης και η εκχώρηση
Καθοδήγηση και αξιολόγηση της απόδοσης
Η αποτελεσματική συνέντευξη αξιολόγησης
Οι προληπτικές ενέργειες για καλό εργασιακό κλίμα
Περιστασιακές καθοδηγητικές παρεμβάσεις
Η καθοδήγηση της ανάπτυξης του εργαζόμενου
Γιατί η ανάθεση βοηθάει την αποτελεσματικότητα
Πως πρέπει να γίνεται η σωστή ανάθεση
Οι απαραίτητες επικοινωνιακές δεξιότητες του καθοδηγητή
Η δύναμη της συμπεριφοράς , η προσαρμογή και η σημασία του αυτό-ελέγχου